Revisando esta semana las revistas de negocios locales puede observar el análisis sobre las expectativas de crecimiento de la economía peruana. Según el MEF, se estima que el primer trimestre la economía crecerá un 6.4%. Mientras que la opinión del BCR, estima que la economía crecerá un 6.2% anual para este 2013. Adicionalmente, el Perú es el cuarto país en el mundo con expectativas más altas de empleo. En Latinoamérica, ocupa el tercer lugar, por detrás de Panamá y Brasil.
En ese escenario, ¿estás preparado para las oportunidades laborales que se pueden presentar en el mercado local?
A continuación algunos concejos para estar preparado para las oportunidades de crecimiento profesional que se puedan presentar y cumplir con el desarrollo profesional esperado:
Marca personal.- es la imagen que buscas desarrollar de forma integral en tu vida personal así como en la profesional. Implica hacer un diagnóstico de tu perfil, muy similar al que desarrollan las empresas en sus planes estratégicos. Las preguntas iniciales para cada profesional que busca diseñar su marca persona son: ¿Cuál es la propuesta de valor que ofreces al mercado?¿Cómo te diferencias del resto de profesionales?. Una vez que tienes definido tu marca personal, el factor marketing entra en juego: el comunicar al mercado de las actividades que desarrollas dentro de la organización así como en la sociedad te permitirá estar siempre un paso adelante del resto de profesionales.
Mercado en el sector.-estés o no en la búsqueda de empleo, es clave para todo profesional estar pendiente de las tendencias del mercado así como de los cambios o innovaciones en la especialidad en la que trabajas. Revisa constantemente los movimientos en las empresas y participa en foros de tu especialidad. El contacto con profesionales del sector te va permitir consolidar tus relaciones de trabajo, conocer de mejores prácticas y oportunidades laborales que existan en el mercado. Otra forma de estar presente en el sector es pertenecer a asociaciones y tener participación activa de manera presencial o virtual en los grupos que existen en las redes sociales. Recuerda que tu red de contactos va ser clave cuando decidas buscar nuevas oportunidades de carrera.
Redes Sociales.- teniendo en cuenta que más del 70% de profesionales tiene acceso a internet y a redes sociales, las preguntas que surgen son: ¿Su perfil profesional está presente en internet? ¿Tiene usted una cuenta en Linkedin? Si no la tiene, considere desde ahora desarrollar un perfil profesional donde pueda mostrar al mercado los roles, resultados, publicaciones, entrevistas y artículos de opinión así como asociaciones donde tiene un rol activo. Los reclutadores están revisando constantemente en la web en la búsqueda de candidatos para todas las disciplinadas.
Finalmente, es momento de hacer un análisis personal y tomar ventaja de las condiciones de mercado para desarrollar un “FODA” personal (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas) para establecer planes de acción y seguir construyendo carrera.
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